Spolupracujeme na společném dopadu

Asociace udržitelného podnikání je platforma pro firemní udržitelnost. Rozumíme výzvám ESG, víme, jak zapojit principy udržitelnosti do každodenního fungování firmy a jak díky nim posouvat byznys.

Asociace společenské odpovědnosti je největší iniciativou Cílů udržitelného rozvoje (SDGs) a ESG v Česku. Firmy, sociální podniky, veřejný sektor, neziskový sektor i vzdělávací instituce. Jedna vize, jeden cíl. Už více než 11 let jdeme společnou cestou směrem k udržitelné budoucnosti. Sdružujeme přes 580 organizací s více než půl milionem zaměstnanců. Budujeme platformu a místo pro setkávání všech, kdo nehledí zpátky, potkáváme se na networkingu, vzděláváme, inspirujeme, a především společně měníme svět k lepšímu. Pod našimi křídly probíhá mezinárodní den štědrosti Giving Tuesday a vyhlašujeme prestižní Ceny SDGs.

Tabidoo je česká low-code platforma, která firmám umožňuje spravovat data, digitalizovat procesy a automatizovat rutinní úkoly bez programování. Od evidence smluv po řízení projektů. Vytvořte si vlastní aplikace během pár minut. Vaše data. Vaše logika. Váš systém.

42 Prague je neziskový vzdělávací institut zaměřený na IT a programování, který do Česka přinesla Škoda Auto v roce 2023. Tento inovativní koncept nabízí výuku bez tradičních učitelů a rozvrhů. Místo toho studenti pracují na projektech peer-to-peer, což jim umožňuje získat nejen technické dovednosti, ale také rozvíjet kritické myšlení, spolupráci a schopnost řešit problémy.

Studium je zdarma, díky podpoře významných českých technologických firem, které zároveň nabízejí studentům pracovní příležitosti. Studium je otevřené všem bez ohledu na věk, pohlaví, předchozí vzdělání nebo původ.

Byznys pro společnost je jedna z největších platforem pro odpovědné a udržitelné podnikání v ČR. Pomáháme firmám rozvíjet udržitelné podnikání a učit se, jak přenášet odpovědnost do každodenní praxe. Otvíráme diskuse se stakeholdery a podporujeme výměnu dobré praxe a zkušeností. Jsme také národní koordinátor evropské Charty diverzity. Společně s našimi signatáři budujeme otevřené a férové pracovní prostředí založené na rovných příležitostech a usilujeme o to, aby se tyto principy staly přirozenou součástí českého pracovního trhu.

Jsme spolek podporující ženy v letectví s cílem vyššího zastoupení žen ve vedoucích funkcích velkých firem působících v letectví, podpora a vzdělávání v oboru.

Camino Berušky: Jsme autonomní a sebeřízená komunita žen, které milují pohyb, rády spolu chodí, tráví spolu čas a inspirují se navzájem. Vytváříme bezpečné, přátelské a podporující prostředí pro ženy, které chtějí chodit. O našich cestách jsme napsaly knihu.

Centrum hostitelské péče je nezisková organizace zaměřená na děti vyrůstající v ústavních zařízeních. Rozvíjíme hostitelskou péči – dlouhodobé a bezpečné vztahy mezi dítětem a dospělým dobrovolníkem mimo institucionální prostředí.
Naším cílem je, aby děti, které nemohou vyrůstat ve vlastní či náhradní rodině, měly možnost zažívat stabilní vztah, individuální pozornost a kontakt s běžným rodinným prostředím. Hostitelé dětem věnují čas, zájem a přijetí, čímž posilují jejich sociální dovednosti, sebevědomí i budoucí samostatnost.
Spolupracujeme s dětskými domovy napříč Českou republikou, připravujeme a dlouhodobě provázíme hostitele a rozvíjíme metodiku této formy práce. Usilujeme o to, aby hostitelská péče byla kvalitní a dlouhodobě udržitelnou součástí systému péče o ohrožené děti, a proto se vedle přímé práce věnujeme také osvětě a vzdělávání odborné veřejnosti.

MPK je platforma pro oceňování žen s mimořádným přínosem pro společnost v jižních Čechách. Každoroční nominace na ceny Rut Kolínské představují příběhy žen, jejichž práce pro společnost je mnohdy opomíjena nebo považována za samozřejmou. Projekt představuje jednotlivé příběhy často nenápadných žen, které svým odhodláním a životními postoji spoluvytváří hodnotový systém současné doby. Součástí MPK jsou i slavnostní galavečery s udílením zmiňovaných cen pro Ženy Českokrumlovska a Ženy Českobudějovicka. Letošní slavnostní 10.ročník proběhne na Zámecké Jízdárně v Českém Krumlově. Za dobu působení projektu bylo z řad veřejnosti, institucí, měst a obcí nominováno více jak 200 žen. Projekt si klade za cíl vyhledávat zajímavé ženské osobnosti regionu, věnovat se jejich dalšímu vzdělávání , networkingu a rozšíření myšlenky mimo lokaci JČ.

MUMDOO je místo, kde si kariéra a rodičovství podávají ruce. Ukazujeme českým firmám, jak mohou posouvat svůj business díky zapojení talentu a profesních zkušeností rodičů, kteří momentálně pečují o malé děti. Na druhé straně pak dáváme rodičům možnost volby – aby se mohli i při péči o děti profesně zapojovat, pokud o to stojí, a nadále tak rozvíjeli v rámci mateřské a rodičovské své nabyté profesní dovednosti.

Cílem projektu Byznys a udržitelnost (dříve CSRD.cz) je vytvořit srozumitelný obsah o firemní udržitelnosti, ESG a nefinančním reportingu na jednom místě. Jedná se často o komplexní a složitá témata, proto se již od roku 2022 snažíme poskytovat informace všem firmám i jednotlivcům, kteří mají chuť se v udržitelnosti vzdělávat a zlepšovat.

Sloužíme jako severská platforma pro lidi a podniky, poskytujeme informace a vzdělávání a podporujeme obchodní příležitosti pro naše členy. Jsme prostředí pro prosazování udržitelného, genderově rovného a transparentního podnikání a dalších základních hodnot severských zemí.

AVPO ČR sdružuje více než sto neziskových organizací, převážně se jedná o neziskovky servisního typu (poskytovatele veřejně prospěšných služeb). Svým členům poskytuje všestranný servis a aktivně hájí a prosazuje jejich zájmy. Od roku 2014 je AVPO ČR správcem značky Prověřená veřejně prospěšná organizace (značky spolehlivosti), jejímž posláním je posilovat důvěru dárců a podporovatelů k neziskovým organizacím.

Nadační fond Melodio je organizace, která nejen podporuje lidi se zdravotním postižením, ale dává jim šanci ovládnout svůj vlastní život. Pomáhá objevovat skrytý potenciál prostřednictvím financování konzultací s terapeuty a kouči, čímž poskytuje příležitost pro osobní rozvoj a růst. Výnosy z koncertů a prodeje hudby přitom slouží k úhradě těchto cenných služeb.
Fond pořádá jedinečné hudební a kulturní akce, které nejsou jen o zábavě, ale i o setkávání dárců a klientů, což vytváří silnou komunitu a nové příležitosti pro osobní a profesní růst. Každý takový zážitek přináší nejen radost, ale i možnost přispět k dobré věci, protože každá nota pomáhá.
Pro všechny, kteří chtějí Melodio podpořit, je k dispozici e-shop, kde si můžete zakoupit hudební nahrávky a dárkové předměty. Každý nákup přispívá k podpoře činnosti fondu a pomáhá měnit životy lidí k lepšímu.

Female Leaders in Real Estate (FLIRE) je odbornou platformou, která posiluje zastoupení žen ve vedoucích pozicích na českém realitním trhu. Organizace se zaměřuje na osobní a profesní rozvoj, networking, a svým členkám nabízí podporu prostřednictvím sdílení zkušeností a mentoringu. Hlavní snahou FLIRE je přispívat k rovným příležitostem a udržitelnému rozvoji nejen v rámci realitního sektoru, ale i společnosti jako celku. Udržitelnost a rovné příležitosti považujeme za klíčové investice do budoucnosti.

Ženy v energetice je komunita, kterou jsme vytvořily s cílem inspirovat, propojovat, vzdělávat, motivovat a oceňovat ženy v energetice a souvisejících profesích.
Pomáháme ženám v energetice rozvíjet jejich potenciál, vzájemně je propojovat a posilovat jejich vedoucí postavení napříč energetickým sektorem.
Ženy v energetice vytváří prostor pro profesní i osobní rozvoj. Prostřednictvím naší komunity, společného setkávání, vzdělávání, sdílení zkušeností a propagace usilujeme o to, aby ženy společně pomáhaly posouvat energetiku vpřed a aby se jim v energetice dařilo.

Středočeská asociace manažerek a podnikatelek (STAMP) byla zaregistrována v roce 2002 a svou činnost zahájila v roce 2003. Jejím cílem je podpora a rozvoj podnikání a profesní růst žen v Praze a ve Středočeském kraji. Sdružuje podnikatelky a manažerky z různých oborů segmentu převážně malého a středního podníkání s cílem posilovat jejich kompetence, sdílet zkušenosti a rozšiřovat profesní sítě. Organizuje vzdělávací akce, workshopy a networkingová setkání, která podporují podnikatelské znalosti a předávání zkušeností., ale i rovné příležitosti žen na pracovním trhu. Dlouhodobě udržuje vztahy s dalšími obdobnými asociacemi a spolky v České republice. STAMP je rovněž členem České ženské lobby. Víc než patnáctileté vztahy udržuje s bavorskými podnikatelkami sdruženými v organizaci Wild und Weiblich a česko-bavorskou hospodářskou komorou.

„Klikni a pomáhej“–⁠⁠⁠⁠⁠⁠ tento slogan jednoduše vystihuje portál Givt.cz, jehož cílem je pomáhat neziskovým organizacím získávat finance prostřednictvím nákupů na e-shopech. Naši uživatelé si sami zvolí, koho chtějí podpořit a pak už jen nakupují, jak jsou zvyklí. S tím rozdílem, že procento z jejich útraty jde na dobrou věc a oni nezaplatí nic navíc. Touto jednoduchou rovnicí měníme běžné nákupy na internetu v dobré skutky už 10 let.

Kateřina Bělková je koučka, mediátorka, expertka na komunikaci a profesionální vyjednávání a zakladatelka Školy mediace. Absolvovala řadu profesionálních a specializačních výcviků a kurzů mediace, komunikace, vyjednávání, psychoterapie, psychoanalýzy a koučinku. Složila státní zkoušky z mediace a rodinné mediace a jsem tak zapsanou mediátorkou a zapsanou rodinnou mediátorkou.
Je výkonnou ředitelkou Školy mediace, která se plně věnuje výcvikům speciální komunikace, vyjednávání, mediace a řízení konfliktů. Je předsedkyní neziskové organizace Kappa Beta Institut, z.s., která podporuje vzdělávání, osvětu a rozvoj mediace v českém prostředí, a členkou Asociace manželských a rodinných poradců.

European Women on Boards (EWOB) je evropská nezisková organizace, jejímž cílem je zvýšit genderovou diverzitu ve vedoucích pozicích a správních radách v celé Evropě. Poskytováním vysoce kvalitních programů pro vedoucí pracovníky, mentoringu a příležitostí k navazování kontaktů podporuje EWOB ženy v jejich kariérním postupu a posilování jejich vlivu v rozhodovacích pozicích. Organizace aktivně prosazuje rovné příležitosti, spravedlivé zastoupení a inkluzivní vedení a úzce spolupracuje se společnostmi a institucemi s cílem dosáhnout smysluplných změn. Prostřednictvím svého výzkumu, prosazování zájmů a budování komunity EWOB utváří vyváženější a rozmanitější firemní prostředí v Evropě.

Asociace pro mezinárodní otázky (AMO) je nevládní nezisková organizace, která se věnuje výzkumu a vzdělávání v oblasti mezinárodních vztahů. Jako think-tank realizujeme kvalitní a přínosný výzkum. Naše výstupy jsou důvěryhodným zdrojem pro orientaci ve dnešním světě. Svojí prací napomáhá AMO k informovaným rozhodnutím důležitých aktérů zahraniční politiky. Stejně tak působí směrem k široké veřejnosti, které přibližuje aktuální mezinárodní dění.
Důležitou součástí práce AMO je realizace projektů na podporu genderové rovnosti a zastoupení žen v zahraniční politice: Databáze expertek a Network žen v české zahraniční, evropské a bezpečnostní politice.

VORNICA® is the premier women’s career advancement and leadership development company in Europe. We are on a mission to triple the number of women CEOs in Europe and to elevate more of the smart, talented, and ambitious women in Europe into the C-Suite and into regional and global leadership.

V Právě teď! o.p.s. pomáháme od roku 2013 zlepšovat kvalitu života stárnoucí populace zejména v Praze,  pomocí moderně pojatých aktivizačních programů zaměřených na vzdělávání, pohyb a budování přátelské, podporující komunity.

Zároveň se snažíme o změnu pohledu společnosti na stárnutí a stáří.

Od roku 2022 jsme držitelem značky spolehlivosti.

Asociace podnikavé Česko vznikla v září 2022 s cílem společnými silami zefektivnit a usnadnit přípravu České republiky a jejího vzdělávacího systému na budoucnost, v níž jedinou jistotou je změna. U zrodu asociace stojí pestrá skupina subjektů – jednotlivci, školy, neziskové organizace; subjekty s národní, regionální i mezinárodní působností. Mapujeme systém vzdělávání zaměřeného na rozvoj podnikavosti v České republice a propojujeme mezi sebou jeho aktéry s cílem usnadnit jejich spolupráci a zabránit neefektivnímu plýtvání lidskými a finančními zdroji. Zasazujeme se o správné chápání podnikavosti jakožto schopnosti využívat příležitosti a nápady a vytvářet z nich hodnoty pro ostatní, ať už finanční, kulturní nebo společenské. Svou činnost zakládáme na hodnotách spolupráce, podpory, sdílení a otevřené komunikace a na definici podnikavosti podle rámce Entrecomp. Jsme teprve na začátku své cesty a postupně rozšiřujeme okruh svých aktivit.