Hana Vaníková
Sales & Development manager / fish and seafood processing, FMCG, supply chain, HOPI CEE FISH HUB, s.r.o.
Téma mentoringu
Kariéra nemusí být přímka: jak z klikaté cesty a širokého záběru udělat svou výhodu a najít roli, co Tě baví

Sales & Development manager / fish and seafood processing, FMCG, supply chain, HOPI CEE FISH HUB, s.r.o.
Téma mentoringu
Kariéra nemusí být přímka: jak z klikaté cesty a širokého záběru udělat svou výhodu a najít roli, co Tě baví
mentorka Empower Day
17 let v ultra-fresh fish & seafood: logistika, operativa, COO, Sales & Development, strategie. A mateřství jako druhá „škola“ leadershipu. Život ani kariéra není vždy přímka — když držíš hodnoty, klikatá cesta může být tvoje konkurenční výhoda.
Moje cesta je příklad toho, že kariéra nemusí být postavená na jedné vysněné pozici. Začínala jsem jako logistik/koordinátor, šla přes logistic management a key account, postupně převzala řízení operativy, provozu, výroby i skladu, pak roli COO a dnes jsem v sales a business developmentu a podílím se na strategii firmy. Do toho mateřství – a praktická výzva skloubit výkon, rodinu i vlastní energii. Pokud řešíš, kam dál, jak si poskládat další kroky, jak si nastavit hranice a priority, nebo jak z „klikaté“ cesty a širokého záběru udělat výhodu a najít roli, která ti sedne, ráda ti během speed mentoringu pomůžu ujasnit si směr, pojmenovat priority a odnést si 1–2 další konkrétní kroky.

Sales & Development manager / fish and seafood processing, FMCG, supply chain, HOPI CEE FISH HUB, s.r.o.
Téma mentoringu
Kariéra nemusí být přímka: jak z klikaté cesty a širokého záběru udělat svou výhodu a najít roli, co Tě baví
mentorka Empower Day
17 let v ultra-fresh fish & seafood: logistika, operativa, COO, Sales & Development, strategie. A mateřství jako druhá „škola“ leadershipu. Život ani kariéra není vždy přímka — když držíš hodnoty, klikatá cesta může být tvoje konkurenční výhoda.
Moje cesta je příklad toho, že kariéra nemusí být postavená na jedné vysněné pozici. Začínala jsem jako logistik/koordinátor, šla přes logistic management a key account, postupně převzala řízení operativy, provozu, výroby i skladu, pak roli COO a dnes jsem v sales a business developmentu a podílím se na strategii firmy. Do toho mateřství – a praktická výzva skloubit výkon, rodinu i vlastní energii. Pokud řešíš, kam dál, jak si poskládat další kroky, jak si nastavit hranice a priority, nebo jak z „klikaté“ cesty a širokého záběru udělat výhodu a najít roli, která ti sedne, ráda ti během speed mentoringu pomůžu ujasnit si směr, pojmenovat priority a odnést si 1–2 další konkrétní kroky.